Widerstandsfähige Pflanze

2023-04-27 BPUG live: Resilienz

Wir leben in einer schnelllebigen Welt, in der wir immer wieder gefordert werden, Veränderungen anzunehmen und auch Krisen zu meistern.
In diesem Zusammenhang bedeutet der Begriff der Resilienz die seelische Widerstandskraft gezielt zu stärken und damit schwierige Lebenssituationen ohne langfristige Beeinträchtigungen zu überwinden.
Wir schauen uns die 7 Säulen der Resilienz mit praktischen Tipps an, da diese ein hilfreiches Gerüst zur Steigerung der eigenen Resilienz darstellen und tauschen unsere eigenen Erfahrungen zur Resilienz aus.

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The next step for project managers – MSP 5th edition

Develop more effective stakeholder relationships!
Effective relationships with internal and external stakeholders are particularly important when managing larger or multiple projects. With MSP, stakeholders are proactively managed and engaged – helping you to gain buy-in and support.
Learn about MSP 5th edition – the globally recognized framework for best practice programme management.

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Leadership in a virtual project management world

Working in an increasingly virtual world, the performance of business leaders in projects is facing more scrutiny than ever.
Equally, the so-called “new normal” has magnified any leadership deficiencies that were there before and it’s vital that leaders are aware of that and take appropriate action. Failing to do so will mean potentially more workforce attrition as employees seek better companies and people to follow.

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2021-01-28 BPUG live: New Chance for next change – Neues Jahr, neues Glück

Veränderungen sind alltäglich. Veränderungen sind wichtig und manchmal auch nötig, manche Veränderung sehen wir als Gefahr, manche als Chance. Manch eine Veränderung ist absehbar, manch eine Veränderung trifft uns schlagartig.
Dennoch – ohne Veränderung gäbe es keinen Fortschritt. Egal ob Privatperson oder Unternehmer, egal ob Großkonzern oder Start-Up der Weg zum Erfolg funktioniert nur über kontinuierliche und nachhaltig geplante Veränderungen. Viele große Veränderungen in der Wirtschaft enden in Schlagzeilen und das meistens aus zwei Gründen. Entweder sie waren enorm erfolgreich oder sie sind kläglich gescheitert.

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